沈阳芯源微电子设备股份有限公司

一、    限制性股票激励计划分配情况表

(相关资料图)

                                  获授限制 占授予限制                  占本激励计

 姓名      国籍          职务           性股票数 性股票总数                  划公告日股

                                  量（万股） 比例                    本总额比例

一、高级管理人员、核心技术人员

 程虎      中国    副总裁、核心技术人员          1               0.63%        0.01%

张新超      中国          财务总监          2               1.25%        0.01%

刘书杰      中国         董事会秘书          2               1.25%        0.01%

 张军      中国         核心技术人员         1.5             0.94%        0.01%

二、其他激励对象（共 158 人）

董事会认为需要激励的其他人员（共 158 人）           121.5            75.94%       0.88%

首次授予部分合计（162 人）                    128             80.00%       0.93%

三、预留部分                             32              20.00%       0.23%

              合计                   160         100.00%         1.16%

  注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总

股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司

股本总额的 20%。

上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露

激励对象相关信息。

二、    董事会认为需要激励的其他人员情况

                                                            占本激励计划公

                     获授限制性股票       占授予限制性股

 激励对象职务       人数                                            告日股本总额

                      数量（万股）        票总数比例

                                                              比例

 核心管理骨干        26          20             12.50%              0.15%

 核心技术骨干       132         101.5           63.44%              0.74%

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   董   事   会

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